チズルママの日記
人材
2011年06月01日
就職難の中 夢をもって会社の扉を開ける
１年目！先輩の後ろ姿を見ながら仕事の内容をつかんで行く
２年目ようやく仕事も慣れる～
＝＝＝先輩が上司から厳しくも叱咤激励を受けた人は後輩にも必ず同じような叱咤激励を受けると思うが残念ながら最近の上司は叱れない、指導経験のない人が余りにも多い＝＝＝
～仕事の失敗や売り上げが出来ない時、口も利いてくれず先輩の冷たい視線から無言のままになる自分ってなんであろう
本当は先輩の所へ足を運び、素直な気持ちで失敗の誤りを伝え同じ繰り返しをしないと心に誓う！
嫌な仕事は一番に！納得の行かない仕事を避けないで、考え頑張りぬいて行けば、必ずよい方向へ道が開ける
ある日、上司が２年目の男、女２名の営業マンを連れて来店！この話をした所、実に、真剣な眼差しで聞いていた姿が印象的
お酒の飲み方も上々！礼儀正しく清潔感あふれる姿、企業の顔が見える
会社は全体の良い習慣を身に付ける場所、新入社員に正しいマナーがつくかどうかは会社の環境や上司、先輩の指導力にかかってくる
競争率をます人材が多くいる事で、ぐんぐんと伸びる人材が出てくる